Búsqueda y Selección de Ejecutivos

Estamos presentes en la elección de cargos relevantes para una compañía, es decir, desde Gerentes Generales, Directores y Gerentes de División, hasta ejecutivos de nivel medio-alto, estratégicos para la empresa.


Experiencia


Hemisferio Izquierdo ha participado en la contratación de más de 900 ejecutivos estratégicos. En los últimos 4 años los ejecutivos contratados según su nivel jerárquico en la organización, se distribuyen porcentualmente según el siguiente gráfico :


Metodología


Nuestros procesos se basan en el Modelo de Competencias, el que nos permite determinar la afinidad que existe entre el perfil y experiencia del candidato con la cultura y requerimientos de la empresa y los desafíos de su negocio.
Trabajando en equipo con el cliente, analizamos las necesidades de la empresa y definimos el perfil para el cargo, junto con los objetivos que se quieren lograr para el reclutamiento.